寧波盛友會2024年最后一次線下學習交流會圓滿結束有感

寧波盛友會2024年最后一次線下學習交流會圓滿結束有感

本次學習交流會由舟山凱虹集團戴國海總經理為我們精彩分享了《一個經理人的成長思考》，講述了他自己從一名大學生到集團公司總經理，38年一如既往的心路歷程，講述了能力和心力成長的過程。

讓我學習到如下幾點:

      第一、所有的學習必須做學習總結，并把學到的一點點知識，通過在自己生活和工作中去實踐嘗試打磨，去“習"才會成為自己能力和經驗。用戴總的話叫做“學習沒有用，用了才有用"。

      第二、為什么企業和人都必須有自己的目標，甚至倒逼自己必須去挑戰高目標。因為有了高目標才會有對自己的高要求，才會高自律；個人和企業才會倒逼出高效率；有了高要求高自律高效率，個人和團隊能力才會有高成長；有了高成長才可能有高收益，才會有高分配。

        第三、所有的人和事都是一面鏡子，個人和企業出現問題，一定是自己出現了問題，也只有通過真誠的反省，把問題當成是對自己的警示，并做出及時改正，才有可能將看似不好的事轉換為好的事，才是自己垂直攀登的墊腳石。

      感恩遇見祝所有的2025年越來越好！！！